[ARM]     [RUS]     [ENG]

В АРЦАХЕ ДЕЙСТВУЕТ РЯД ПРОГРАММ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ

Начальник отдела труда и занятости Министерства социального развития и миграции Республики Арцах Гамлет Петросян в беседе с нами сообщил, что в Республике действует ряд программ по обеспечению занятости.

В частности, в рамках программы трудоустройства неконкурентоспособных на рынке труда лиц, при приеме на работу лиц данной категории по ходатайству агентства «Единая социальная служба» на каждого неконкурентоспособного лица в течение 6 месяцев работодателю выплачивается компенсация в размере 50 % от месячной заработной платы, установленной для данного неконкурентоспособного лица, но не выше размера минимальной месячной зарплаты.

Кроме этого, если лицо, принятое на работу, нуждается в сопровождающем, то сопровождающему лицу выплачивается компенсация - в течение 6 месяцев в размере 50 % от установленной законом минимальной месячной заработной платы.

Цель программы – способствовать трудоустройству неконкурентоспособных на рынке труда лиц и обеспечить стабильную занятость.

Другая программа нацелена на организацию профессионального обучения безработных, лиц, находящихся под риском потери работы и лиц, ищущих работу.

«Цель – помочь в вопросах трудоустройства, снижения рисков увольнения посредством освоения новых умений и навыков в соответствии с требованиями рынка труда, а также в осуществлении предпринимательской деятельности.

Продолжительность курсов профессионального обучения не может превышать 3 месяца, а в случае начальной профессиональной подготовки и обучения ремеслам – 6 месяцев», - разъяснил ответственный за сферу, добавив, что, участвующие в курсах безработные за весь период обучения получают стипендию - в размере 50 % от минимальной месячной заработной платы.    

В случае прохождения обучения за пределами своего населенного пункта компенсируются также транспортные расходы бенефициара данной программы.

По другой программе содействия безработным, впервые вступающим на рынок труда, предоставляется возможность приобрести опыт работы, соответствующий их профессиональной квалификации, чтобы повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.

В течение всей программы безработному выплачивается зарплата в размере, установленной статьей 1 Закона Республики Арцах «О минимальной заработной плате», специалисту, организующему процесс приобретения опыта работы у работодателя – доплата в размере 20 % от его прошлогодней средней месячной заработной платы, но не превышающей размер минимальной месячной заработной платы. А работодатель получает компенсацию за уплату подоходного налога, исчисляемого из зарплаты безработного и в установленном законом случае - также за обязательный гербовый сбор и социальные выплаты.

Государство предоставляет работодателю единовременную компенсацию также по программе трудоустройства неконкурентоспособных на рынке труда лиц. По словам Г. Петросяна, эта программа состоит из двух подпрограмм.

Первая - единовременная компенсация работодателю в размере 200 тысяч драмов за содействие в приобретении неконкурентоспособными на рынке труда лицами профессиональных навыков и умений. Вторая - единовременная компенсация работодателю в размере 500 тысяч драмов за создание специально приспособленных рабочих мест для безработных, имеющих инвалидность.

По словам нашего собеседника, действует программа временного обеспечения занятости (максимальный срок - 3 месяца) безработных посредством организации оплачиваемых общественных работ. За выполненные работы или оказанные услуги в рамках этой программы, за каждый рабочий день выплачивается максимально 6 тысяч 330 драмов, включая подоходный налог и в установленном законом случае - также обязательный гербовой сбор и социальные выплаты. Стоимость программы не может превышать 20 млн драмов.

Ярмарки труда, организуемые Министерством социального развития и миграции Республики Арцах, являются составляющими программ обеспечения занятости в республике. По словам Г. Петросяна, на прошедшей 6 августа в Степанакерте ярмарке труда принял участие 61 работодатель  - из разных сфер, которые представили более 1500 вакантных рабочих мест.

«Лица, ищущие работу, в основном обращаются к нам в надежде найти высокооплачиваемую и, так называемую, спокойную и легкую работу. Есть вакантные места, требующие высококвалифицированных специалистов, и которые годами остаются незамещенными», - сказал начальник отдела труда и занятости ведомства. По словам Г. Петросяна, в месячном разрезе около 10-15 человек из числа лиц, ищущих работу, которые обращаются в министерство, по их рекомендации трудоустраиваются.

 

Анна АЛЕКСАНЯН